November 10, 2022

Case: Så ökade PE Accounting kännedom och trafik till sin karriärsida genom Employer Branding

Projektet i korthet

Med hjälp av smart Employer Branding på sociala medier hjälpte vi PE Accounting – ett sexfaldigt Di Gasell-bolag som fortsätter att växa stabilt – att stärka sitt Employer Brand bland kandidater inom tech.

Om PE Accounting

Genom att kombinera marknadens mest automatiserade ekonomisystem och ett dedikerat ekonomteam som stöttar kunderna med det som bara en människa kan göra, så erbjuder PE Accounting total kontroll i realtid och en helhetslösning för ekonomihantering. Sedan PE Accounting grundades 2011 har bolaget vuxit till ca 140 MSEK i omsättning och har idag 1000+ företagskunder, 20 000+ användare, samt har blivit utsedda till ett av Sveriges hetaste scaleup-bolag. Tillväxten har skett organiskt och med sunda finanser, vilket även har gjort dem till sexfaldiga DI Gaseller!

Mål

  • Att nå fler framtida kollegor inom tech
  • Att stärka sitt Employer Brand bland potentiella toppkandidater inom tech

Lösningen

För att nå så många potentiella toppkandidater som möjligt valde PE Accounting Employer Brand-stärkande annonsering i tre steg på Facebook, Instagram & LinkedIn. Med hjälp av vår unika kombination av data- och intressedriven annonsering, riktades inspirerande videoannonser till relevanta kandidater inom tech. Från Backend-utvecklare till Fullstack-utvecklare.

Steg 1  - Vi byggde kännedom om en karriär inom IT på PE Accounting

I första steget av annonseringen byggde vi kännedom om vilka PE Accounting är och deras företagskultur. Dessutom lyfte vi även de saker som särskiljde dem som arbetsgivare inom tech – bl.a. deras veckovisa releaser och deras testdrivna utveckling.

Steg 2 - Vi lyfte upp de bästa sakerna med att jobba inom tech på PE Accounting

I andra steget av annonseringen återannonserade vi till de kandidater som visat intresse för att jobba hos PE Accounting och lyfte upp några av de bästa sakerna med en karriär hos dem:

  • Flexibilitet och möjlighet att jobba remote och/eller från deras kontor i centrala Sthlm
  • Hackathons med kollegorna
  • Releaser varje vecka
  • Möjlighet till kreativ frihet
  • Testdriven utveckling, på riktigt
  • Deras organiska tillväxt & sunda finanser

Steg 3 - Vi uppmuntrade intresserade kandidater att ansöka

I tredje steget av annonseringen återannonserade vi till de kandidater som visat intresse för att jobba hos PE Accounting och uppmuntrade dem att söka jobbet som Systemutvecklare på PE Accounting.

Resultatet

Den Employer Brand-stärkande annonseringen gav ett starkt resultat med hela 470 331 annonsvisningar och hjälpte PE Accounting att öka trafiken på sin karriärsida genom att nå ut till ca 60 000 personer. Detta märktes bland annat i ett ökat tryck och inflöde av ansökningar till tjänsten som Systemutvecklare – en vanligtvis mycket svårrekryterad roll inom tech! Under perioden annonsen löpte fick PE Accounting in över 25 ansökningar till den specifika tjänsten – vilket är ett resultat de själva blev väldigt nöjda med!

“Kan varmt rekommendera att ta hjälp av We Select för Employer Branding-annonsering. Vi är väldigt nöjda med både samarbetet och resultatet!” - Linda Samuelsson, People Partner på PE Accounting