Case: Så hjälpte vi ICA att tillsätta 5 av 5 chefstjänster inom inköp

Projektet i korthet

Med hjälp av smart tvåstegs-annonsering på sociala medier hjälpte vi ICAs inköpsavdelning att tillsätta 5 Inköpschefer inom kategorierna:

Hälsa & Skönhet
Bröd & Mejeri
Färskvaror Proteiner & Färdigmat
A-Brand Kolonial
Post, Spel & Tobak

Annonseringen resulterade i 354 315 annonsvisningar, 4 469 besök på de lediga tjänsterna, 156 ansökningar och 5 tillsättningar.

‍Om ICA

Med cirka 1 300 butiker runt om i landet och 50 000 medarbetare är ICA den ledande dagligvaruaktören i Sverige. För att fortsätta växa fokuserar ICAs inköpsavdelning ständigt på förändring, utveckling och nytänk när det kommer till deras sortiment. Därför söker de även ständigt efter nya medarbetare som vill driva rätt affärer, förutse trender på marknaden och skapa en bättre morgondag för deras kunder.

Målsättning & syfte

Att anställa 5 st inköpschefer
Att öka kännedom om en karriär inom Inköp på ICA
Att nå ut med ICAs lediga tjänster till både aktiva och passiva kandidater med erfarenhet av inköp

Lösningen

‍För att nå potentiella toppkandidater med erfarenhet inom inköp valde ICA att använda sig av riktad annonsering i två steg på Facebook, Instagram & LinkedIn. Genom vår unika kombination av data- och intressedriven annonsering riktade vi intresseskapande videoannonser och bildannonser till potentiella toppkandidater inom inköp.

‍Steg 1 - Vi byggde kännedom om att ICA sökte inköpschefer

I första steget av annonseringen byggde vi kännedom om att ICA sökte Inköpschefer. Vi lyfte även fram möjligheterna att vara med och skapa en mer hållbar vardag för svenska hushåll.

Steg 2 - Vi uppmanade intresserade kandidater att ansöka till respektive tjänst

I andra steget av annonseringen återannonserade vi till de kandidater som visat intresse för att jobba som inköpschef på ICA och uppmanade dem att söka den inköpsroll som matchade just dem.

Resultatet

Med hjälp av vår jobbannonsering på sociala medier i två steg kunde ICAs inköpsavdelning välkomna 5 nya medarbetare och därmed tillsätta samtliga tjänster. Annonseringen resulterade i 354 315 annonsvisningar, 4 469 besök på de lediga tjänsterna, 156 ansökningar.